17 años de experiencia

En Experiencias Interculturales durante estos 17 años de experiencia hemos sido testigos de cómo nuestros embajadores culturales han cambiado la imagen de nuestro país, creando relaciones a largo plazo con nuevos familiares y amigos. Ellos han transformado la percepción de nuestro país cambiando prejuicios o estereotipos y mejorado su nivel en lenguas extranjeras.

Son ellos y su confianza, lo que han permitido que Experiencias Interculturales - Jump The World, crezca cada día. Celebrar nuestro crecimiento implica un enorme agradecimiento a padres de familia, colegios locales y por supuesto colegios en el extranjero que han confiado en nuestro trabajo.

Más de 75 colegios privados en Estados Unidos, 15 Gymnasium en Austria y 25 colegios americanos que promueven y visitan Guatemala en nuestros programas de inmersión en español y en nuestros programas de turismo y servicio social. No podemos dejar de mencionar nuestro Programa de intercambio para maestros que nos ha permitido crecer y fortalecer lazos de cultura, amistad a través de un tan necesario intercambio académico con nuestros colegios anfitriones.

 

Nuestra misión

Organizar intercambios estudiantiles y culturales con las mejores condiciones (organización, seguridad, monitoreo, atención y calidad); para que sea una experiencia de vida, positiva e inolvidable.

Nuestro círculo de confianza

 

Nuestro círculo de confianza lo forman 4 elementos vitales en una misma dirección, esta es la directriz
de nuestro trabajo en equipo.

    • Integradas con valores compartidos.

    • Con hijos de edades escolares.

    • Recomendadas por Directores/Maestros de colegios participantes.

    • Dinámicas e Involucradas en actividades escolares .

    • Angloparlantes.

    • Entrevistadas, capacitadas y comunicadas antes y durante el viaje.

    • Voluntarias y amantes de las experiencias culturales.

    • Colegios Privados en USA y Gymnasium en Europa que crean en la internacionalización de la educación.

    • Comunidades educativas de prestigio, ubicadas en los rankings educativos estatales.

    • Entidades educativas incluyentes y abiertas al crecimiento cultural.

    • Ubicados en áreas seguras, controladas y familiares.

    • Miembros de comunidades participativas e involucradas en las actividades escolares.

    • Interesados en proveer una experiencia académica a sus estudiantes internacionales y abiertos a la participación en electivos y extracurriculares.

    • Entidades con un balance adecuado en temas de diversidad demográfica.

    • Colegios colaboradores en los procesos de reclutamiento y capacitación de familias anfitrionas.

    • Padres que valoren la experiencia académica, complementada por la experiencia social.

    • Padres que se comprometan y gestionen la documentación necesaria en los tiempos solicitados.

    • Con buen manejo de temporalidad y sentido común.

    • Con buena y positiva comunicación con hijos y coordinadores.

    • Con la confianza necesaria en el programa, pero principalmente en sus hijos.

    • Que valoren principalmente la experiencia académica; complementada por la social.

    • Padres de familia que respeten y cumplan las reglas de juego y lo fomenten en sus hijos.

    • Dispuestos a la convivencia pacífica y a la empatía; que maximice la experiencia.

    • Un niño o joven que valore por voluntad propia esta oportunidad.

    • Comprometido a aprovechar al máximo un estudio en el extranjero y las oportunidades a largo plazo que podrían derivar de ella.

    • Social, amigable, adaptable y de espíritu emprendedor.

    • Un orgulloso chapín, que trabaje por mejorar la imagen de nuestro país.

    • Con nivel intermedio de inglés/alemán e interés en mejorarlo.

    • Un joven claro, adaptable, agradecido y comunicativo, proactivo, que sume, actúe, busque, que sea líder y protagonista.

    • Un niño o joven que priorice las conexiones humanas sobre las virtuales.

    • Maestros con actitud positiva, dinámica y emprendedora.

    • Con nivel intermedio de inglés e interés en mejorarlo.

    • Que guste de las actividades al aire libre y tenga deseos de participar.

    • Docente que ame su trabajo y se identifique con la cultura de su país.

    • Que cuente con el respaldo de la institución educativa de su país de origen; sea trabajador activo y desee contribuir con su colegio local.

    • Maestro que desee una experiencia de aprendizaje, así como generar contacto a largo plazo con una institución educativa extranjera.

Nuestro equipo